Les exigences en termes de respect des droits humains et de l’environnement ne cessent de progresser, au niveau national comme à l’international. Au sein de l’entreprise la documentation de ces obligations et en assurer le suivi peut s’avérer complexe. R2C est la solution pour piloter votre devoir de vigilance et conformité en toute simplicité.

La loi française relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre, adoptée en mars 2017, s’applique aux grandes entreprises. Le seuil étant le nombre de salariés, en leur sein et dans leurs filiales directes et indirectes : supérieur à 5 000 en France ou 10 000 dans le monde.

La loi allemande relative à l’obligation de diligence dans les chaînes d’approvisionnement - en allemand, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) -, s’applique à partir du 1^er janvier 2023 aux entreprises de plus de 3 000 employés et à partir du 1^er janvier 2024 aux entreprises de plus de 1 000 employés. Toutes les entreprises ayant un siège, un établissement principal ou une succursale en Allemagne sont concernées.

La directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité - ou CSDD, Corporate Sustainability Due Diligence - quant à elle tend à concerner un plus grand nombre d’organisations, avec un seuil de plus de 250 salariés et de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires, ainsi que les maisons mères de plus de 500 salariés et de 150 millions de chiffre d’affaires.